科明达追梦人】04期之黄桥新-广东科明达集团秒速飞艇

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科明达追梦人】04期之黄桥新

2019-8-12 14:21:50      点击:

秒速飞艇 【科明达追梦人】第四期

--佛山市南海区西樵恒建混凝土秒速飞艇总经理黄桥新

俯首甘为孺子牛,恒建站总经理黄桥新先生一直给人感觉是:执着、实干、内敛。2019年第二季度,他带领恒建站夺得科明达集团自我超越的桂冠,他把这次成果归功于集团支持和站里员工努力的回报,也为全体科明达人决心走稳最后一公里注入一剂“强心针”。接下来,让我们一起走进实干型企业家黄桥新(以下简称黄总)的管理智囊。

张敏明总裁与黄总共同敲响荣耀之声

一、坚守质量底线

科班出身的黄总,凭着强硬的技术功底和丰富的工作经验,多次在国家级文刊发表相关论文,早年获评高级工程师,并受聘于佛山市专家库和广东省专家库。

秒速飞艇 在日常经营中,黄总始终坚持质量是最基本的底线,绝对不允许牺牲质量换取利润。他的原则和责任担当获得了行业的认可,多次被评为佛山市混凝土行业优秀企业家。

恒建站在黄总的的带领下,十年如一日地秉承质量取胜,管理创收,以人为本的经营理念,他和经营团队通过提升内部管理来创造效益。他山之石,可以攻玉。不管是集团公司的十防督查、或是行业的交流学习,还是政府部门的检查,都是恒建站提升自我的机会,在不断的细化管理中,完善自我。

正是对质量的执着追求,正如黄总所说:虽然失去部分市场,但恒建站也凝聚了部分理念相同的长期合作伙伴,纵使同行间存在着激烈的竞争关系,但凡涉及到地铁、路桥等对质量要求较高的工程项目,恒建站依旧得到同行毫不吝啬的推荐,收获客户的青睐与信赖,从而形成口口相传的良好口碑。黄总带领团队用质量与服务擦亮恒建站品牌,让恒建站在众多竞争对手中脱颖而出。

二、坚持务实创新

创新贵在务实。恒建站成功挂牌“5A示范区”的项目大多一直沿用至今,这与黄总的实干风格息息相关。他的创新理念是必须为解决实际问题服务,拒绝“喜新厌旧”的创新,也拒绝“闭门造车”的创新。每遇到一个创新点,收集数据、对比分析、交流学习是恒建站不可或缺的步骤。而对于值得学习的他人之长,绝不照搬,根据自身实际情况不断优化改良,因地制宜直到找到适用于自己的办法。

笃行务实的创新才是不断前进的原动力,恒建站做到了将创新成果切实落到实处,是值得我们学习与效仿的榜样。

三、坚信团队力量

无论取得何种成就,都离不开团队的力量,黄总深谙此道理。团队的给力与配合让恒建站成功通过环保整顿风暴的验收,团队的努力与付出让恒建站夺得二季度的自我超越冠军,恒建站的壮大发展更需要团队的共同奋斗,心往一处想,劲往一处使。

他坚信“天生我材必有用”,给予足够的空间与机会让员工去成长,员工就能扬其所长,组合一起便会相互取长补短,建成一支所向披靡的团队。工作发生问题时,不但一起参与解决,黄总更愿意赋予经营班子和基层员工更多自主权,充分调动他们的主观能动性,以此增加团队的归属感与凝聚力。生活上出现困难时,他同样毫不吝啬地送上关怀与帮助。恒建站团结友爱的温馨氛围正是源于黄总一贯的管理理念。自然地,恒建站也收获了一众员工的忠诚与感恩。

质量至上、务实创新、团队协作就是黄总的管理锦囊妙计。希望能给大家带来一点灵感与启迪,经验可相互借鉴,但不能盲目照搬,必须基于自身实际情况有所优化提升,创造出适合自己的有效管理方法。正如本次季度绩效总结会所高呼的口号:管理的过程就是创新的过程。

科明达第一个五年计划仅余五个月,事不宜迟,马上行动,带着你所领悟到的锦囊妙计,向定下的小目标出发。誓必将“高目标、高执行、高周转”贯彻到底,使出洪荒之力决胜最后一公里,无憾2.0时代!奋斗吧,科明达人!



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